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L'égalité filles-garçons et la lutte contre les discriminations

Les mêmes droits pour tous, c'est la loi : apprends à reconnaître une discrimination et à réagir.

Histoire-Géographie-EMCCollège5e

« Le foot, c'est pour les garçons. » « La danse, c'est pour les filles. » Qui a écrit ça
quelque part ? Personne. Et pourtant, tout le monde l'a déjà entendu. 🎯

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C'est quoi le délire ?

L'égalité signifie que toutes les personnes ont les mêmes droits et la même dignité,
quels que soient leur sexe, leur origine, leur religion, leur handicap ou leur apparence. C'est
le deuxième mot de la devise Liberté, Égalité, Fraternité.

Attention à ne pas confondre : égalité ne veut pas dire que tout le monde est identique.
Chacun est différent, mais tous ont les mêmes droits.

Quand on traite quelqu'un plus mal à cause d'un de ces critères, c'est une discrimination.
En France, c'est un délit puni par la loi. À l'origine des discriminations, on trouve
souvent des stéréotypes : des idées toutes faites sur un groupe (« les filles sont nulles
en maths »).

Les repères clés

  • 1944 : les femmes obtiennent le droit de vote en France (première utilisation en 1945).
  • 1965 : les femmes mariées peuvent travailler et ouvrir un compte bancaire sans

l'autorisation de leur mari.

  • 1975 : la mixité devient obligatoire dans les établissements scolaires publics.
  • 2006 et 2014 : lois renforçant l'égalité professionnelle entre femmes et hommes.
  • La loi française interdit toute discrimination fondée sur une liste de critères (sexe,

origine, handicap, religion, âge, apparence physique, orientation sexuelle…).

  • Le harcèlement, notamment sexiste, est un délit. Au collège, chacun peut en parler à

un adulte, au CPE, à l'infirmière, ou appeler le 3018 (numéro national gratuit).

On teste sur un exemple

Deux élèves de 3e cherchent un stage. Même dossier, mêmes notes. Léa demande un stage en
garage automobile, on lui répond « ce n'est pas un métier de fille ».

Décortiquons : le refus ne porte ni sur ses compétences ni sur son dossier, mais **uniquement
sur son sexe. Ce n'est pas une simple maladresse : c'est une discrimination interdite par
la loi**. Léa peut en parler à son professeur principal, et le Défenseur des droits peut être
saisi gratuitement.

Le piège classique

Croire que « comme la loi existe, l'égalité est acquise ». L'égalité en droit est écrite ;
l'égalité réelle progresse encore (écarts de salaires, répartition des métiers). Autre
piège : penser qu'une blague sexiste est neutre. Répétée, elle installe le stéréotype — et
peut devenir du harcèlement.

L'astuce pour retenir

« Différents, mais égaux en droits. » Et pour repérer une discrimination : demande-toi si la
personne est jugée sur ce qu'elle fait ou sur ce qu'elle est.

Teste-toi

Réponds sans regarder la fiche — 0/3

1. En France, les femmes ont obtenu le droit de vote en…

2. Une discrimination, c'est traiter moins bien quelqu'un…

3. Face à une situation de harcèlement au collège, on peut appeler le…

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